Câu Hỏi về Nguồn Nhân Lực

Kế hoạch nguồn nhân lực là một trong những chức năng quan trong nhất của sự thành công của một tổ chức. Chức năng này đảm bảo rằng việc tổ chức hoặc nguồn nhân công thích dáng của công ty, với những kỹ năng cần thiết, hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện những nghĩa vụ. Chúng tôi hỗ trợ khách hàng trong kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên những điều cơ bản (hàng năm, hàng quý hoặc hàng tháng) cho mỗi bộ phận và cho toàn bộ tổ chức. Thêm vào đó, chúng tôi cung cấp việc tư vấn và thiết lập các kế hoạch cho việc tuyển dụng, sở hữu và phát triển nguồn nhân lực

Chúng tôi hỗ trợ khách hàng trong dự án tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng từ các nguồn ngoài. Chúng tôi giúp khách hàng trong mỗi khía cạnh của tiến trình tuyển dụng dựa trên nhu cầu, bao gồm đơn xin việc, phỏng vấn, đàm phán mức lương, và tham chiếu. Chúng tôi cư xử như người cố vấn tin tưởng cho tất cả những đối tác để đảm bảo tính hiệu quả và sự kỳ vọng. Mỗi ứng cử viên đạt được, chúng tôi duy trì liên lạc với tất cả đối tác để bảo đảm sự chuyển tiếp tốt và thành công lâu dài.

Cung ứng chức năng hành chánh gây hao phí thời gian của bạn vì thế bạn có thể tập trung phát triển việc kinh doanh của mình. Sử dụng giải pháp công nghệ, kết hợp sự cam kết để thích nghi, chính xác và làm nổi bật dịch vụ khách hàng, Giải Pháp Thông Minh là người cộng sự trong quá trình quản lý kinh doanh của bạn

Chức năng hành chánh như là nhân sự và kế toán là rất cần thiết cho một tổ chức của bất kể doanh nghiệp nào. Sự dụng việc cung ứng giải pháp cho mảng hành chánh được cung cấp bời một công ty cố vấn đã phát triển và trở thành khuynh hướng, vì nó cho phép khách hàng tập trung phát triển năng lực nòng cốt. Bằng phương pháp cung cấp kỹ thuật hỗ trợ và tiện ích, chuyên nghiệp, với chính xác theo luật Việt Nam, chúng tôi là công sự lý tưởng của bạn. Giải pháp cung ứng này chúng tôi cung cấp cho khách hàng, gồm : chi trả tiền lương, lợi ích cung ứng hành chánh, dự án tuyển dụng và hơn thế nữa…